ポスト不足
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老舗企業では、若手が減っておじさんが増えて・・・
先がつかえて、なかなか出世もままならないようです。
ベンチャー企業なら若い人が多くて、その辺は良さそうですが、
平均年齢が若い会社って、退職者が多くてその結果若いってことも
よくあるみたい。
どっちもどっちか!?
でもやっぱり、おじさんばっかりの会社って、何だか暗そうでイヤだな!
って、すでにおじさんのオレが言うのも、おかしいか!?
というわけで、本日のマンガです!!
■タイトル:ポスト不足

●教訓:今や「平社員」の方が、希少価値で偉そうにしてるかも!
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